Word jij onze Medewerker Verhuuradministratie – de schakel in leegstandsbeheer?

7 januari 2025

Ben jij een veelzijdige administratieve professional die energie haalt uit het beheren van processen rondom verhuur en leegstandsbeheer? Heb je een scherp oog voor detail, maar geniet je ook van de dynamiek van klantcontact en samenwerking? Dan is deze uitdagende rol als Medewerker Verhuuradministratie (16-24 uur) voor de locatie Oss wellicht jouw volgende stap!

Wat ga je doen?

Als Medewerker verhuuradministratie ben jij de spil in het verhuurproces. Je hebt een gevarieerd takenpakket waarbij je zowel administratief als organisatorisch betrokken bent. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

  • Facturatie & Betalingen: Het monitoren van huurbetalingen en het beheer van financiële overzichten voor bezetters, bewoners, huurders en verhuurders.
  • Contractbeheer: Het opstellen, aanpassen en administreren van huur- en bruikleenovereenkomsten.
  • Leegstandbeheer: Het beheren van (antikraak) panden en huurprocessen, en ervoor zorgen dat alles soepel verloopt. Zorgen dat leegstand binnen de portefeuille snel gesignaleerd wordt en vraag en aanbod matchen.
  • Debiteurenbeheer: Contact onderhouden met huurders en verhuurders over openstaande posten en samenwerken met incassobureaus wanneer nodig.
  • Klantencontact: Je bent het aanspreekpunt voor huurders, verhuurders en externe partners.
  • Procesoptimalisatie: Het signaleren van knelpunten in processen en voorstellen doen voor verbeteringen.

Wie ben jij?

Je bent een echte aanpakker die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving. Je combineert jouw liefde voor administratie met een praktische instelling en communicatieve vaardigheden. Verder breng je mee:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau, bij voorkeur in een administratieve, financiële of vastgoedgerelateerde richting.
  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld in verhuuradministratie, vastgoedbeheer of financieel-administratieve ondersteuning.
  • Affiniteit met vastgoed, verhuur of leegstandsbeheer is een grote plus.
  • Goede beheersing van administratieve software en MS Office (vooral Excel).
  • Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en werkt zelfstandig, maar weet ook goed samen te werken binnen een team.
  • Communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid: je weet hoe je met verschillende partijen schakelt.
  • Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding met oog voor detail.

Wie is Prevenda?

Prevenda is dé specialist in leegstandsbeheer! Wat begon als een ambitieus initiatief in Nederland, is uitgegroeid tot een grensoverschrijdend succesverhaal dat nu ook stevig voet aan de grond heeft in België. Wij zorgen ervoor dat leegstaande panden optimaal benut worden, of dat nu is door tijdelijke bewoners of voor creatieve invullingen. Ons team combineert professionaliteit met een persoonlijke aanpak, en we werken dagelijks met passie om waarde te creëren voor vastgoedeigenaren én gemeenschappen. Bovendien kom je terecht in een jong, energiek en dynamisch team dat niet alleen hard werkt, maar ook graag met elkaar samenwerkt om het beste resultaat te behalen! Met onze flexibele, betrouwbare en innovatieve werkwijze blijven we groeien en maken we samen het verschil in vastgoedbeheer!

Waarom kiezen voor Prevenda?

  • Een jong, energiek en hecht team waarin je jezelf kunt ontwikkelen en waar iedereen voor elkaar klaarstaat.
  • Een veelzijdige rol binnen een bedrijf dat volop in beweging is en groeit.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Een informele werkomgeving waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.

Wil jij meewerken aan de missie van Prevenda en samen met ons groeien? Stuur vandaag nog je CV en motivatie naar info@prevenda.eu.